業務改善を目的とした実践課題に取り組み、その過程を通してリーダーとしての役割と責任を果たすことを目的としています。 この研修では「チームリーダー、サブリーダーができる。スタッフの模範となり指導力を養うことができる」ことでラダーⅢレベルの修了です。